Polske Pawel smitter vel lige så meget som danske Per?
Vi er stærkt bekymrede for, hvad vi anser som et faretruende hul i corona-krisehåndteringen. Og vi kræver, at der via lovgivning bliver stillet krav til arbejdsgiverne: Vil de benytte sig at udenlandsk arbejdskraft, så skal vores udenlandske kollegaer følge danske sundhedsrestriktioner og karantæneregler.
Debatindlæg af: Thomas Lang, næstformand og arbejdsmiljøansvarlig i Malernes Fagforening Øst/Vest og Claus Melgaard, faglig sekretær og arbejdsmiljøansvarlig i Malernes Fagforening Midtjylland.
Det er helt jo skævt, at vores udenlandske kollegaer uden videre kan køre over de ellers lukkede grænser og møde ind på de danske byggepladser. Danske borgere, der kommer hjem fra udlandet, skal i 14 dages karantæne – men vores udenlandske kollegaer fra f.eks. Østeuropa kører kvit og frit over grænsen og direkte ud på arbejdspladserne, hvor de mandag til fredag arbejder tæt op og ned ad de danske håndværkere.
Hvordan kan det hænge sammen? Polske Pawel smitter vel lige så meget som danske Per?
Vi er stærkt bekymrede for, hvad vi anser som et faretruende hul i corona-krisehåndteringen. Og vi kræver, at der via lovgivning bliver stillet krav til arbejdsgiverne: Vil de benytte sig at udenlandsk arbejdskraft, så skal vores udenlandske kollegaer følge danske sundhedsrestriktioner og karantæneregler.
Dette krav stiller vi både af hensyn til de danske og udenlandske håndværkere. Men også af hensyn og respekt for samfundets sikkerhed og sundhed i disse tider.
Uforsvarligt
Som forholdene er lige nu, risikerer vi jo at importere corona-smitten direkte ind i Danmark, når flere hundrede håndværkere på den måde kan strømme ind over grænsen.
Det kan på ingen måde være sundhedsmæssigt forsvarligt i en tid, hvor vi alle bliver bedt om at isolere os, distancere os og gøre alt for at begrænse smitten, så vi sammen kan holde hånden under sundhedssystemet og i sidste ende redde så mange liv, som muligt.
Derudover skaber det en enorm utryghed for alle dem, der hver dag tager på arbejde for at holde Danmark i gang.
Vi har en del medlemmer, der lige nu går og arbejder på byggepladser, blandt andet byggeriet af Gødstrup Supersygehus. Medarbejderne er i forvejen nervøse for, om de kommer til at bringe corona-smitte med hjem til deres familier efter fyraften. Det forstærker kun utrygheden for dem at vide, at der ingen kontrol er med kollegaer, der kører frem og tilbage over grænsen – og potentielt medbringer smitte direkte ind på arbejdspladsen.
Vi har sammen med andre fagforeninger forslået byggeledelsen hos Gødstrup-byggeriet at følge det københavnske metrobyggeris eksempel og indføre regler om karantæne for medarbejdere, der rejser tværs over landegrænser. Dette er blevet afvist, og Gødstrups byggeledelse henviser til, at de følger myndighedernes retningslinjer.
Danske restriktioner må gælde for alle på arbejdspladsen
Ifølge Udenrigsministeriets nuværende retningslinjer, kan udlændinge komme ind i Danmark, hvis de har et såkaldt “anerkendelsesværdigt formål” som for eksempel ansættelse på en dansk virksomhed. Vi hilser som altid vores udenlandske kollegaer, der arbejder under danske løn- og arbejdsvilkår, velkommen i Danmark.
Men nu står vi en meget alvorlig sundhedskrise, og vi kræver derfor, at lovgivningen ændres, så vores udenlandske kollegaer også skal i 14 dages karantæne, når de har være over den danske grænse, så de og deres arbejdsgivere også er forpligtet til at indordne sig efter danske sundheds-restriktioner.
For vores medlemmers og andre håndværkeres sundhed og sikkerheds skyld – så appellerer vi dybt til, at der bliver ændret på retningslinjerne hurtigst muligt.
Det skal være arbejdsgivernes ansvar, at vores udenlandske kollegaer har været i 14 dages karantæne, inden de sætter ben på de danske arbejdspladser. Det kan meget vel være karantæne med løn. Hvis arbejdsgiverne ønsker udenlandsk arbejdskraft, må de også tage ansvar for, at det ikke går ud over sundheden og sikkerheden for hverken Pawel eller Per.
