Aftale med Danske Malermestre er i hus

Efter lange og hårde forhandlinger har Malerforbundet nu indgået en ny treårig overenskomstaftale med Danske Malermestre. Aftalen sikrer forbedringer inden for løn, pension, arbejdsmiljø og medarbejderrettigheder.

Hovedpunkter i aftalen:

Løn & pension

• Mindstelønnen stiger med 10,75 kr. over perioden
• Lærlingenes løn stiger med 4% det første år, 3,5% det andet og 3,5% det tredje år
• Særlig lønopsparing hæves med 2% til 16,55%
• Arbejdsgivers pensionsbidrag øges med 1% til 11%
• Ny særlig lønopsparing på 2% for funktionærlignende ansatte

Prislister & tillæg

• Eksisterende prisliste stiger med 1,5%
• Udvalgte priser forhøjes med 7-30%
• Nybygningspriser på loft og vægge hæves med 9,5%
• Vederlag til tillidsrepræsentanter, klubformænd og arbejdsmiljørepræsentanter fastsættes til 9.000 kr. om året

Familie & frihed

• To ekstra ugers forældreorlov
• Tre ugers ekstra sygeløn
• Gravide får mulighed for seks ugers uddannelse inden orlov
• Ret til orlov for sociale forældre og nærtstående
• Ret til barnets tredje sygedag
• Ret til at ledsage nærtstående ved nødsituationer og behandlinger
• Ret til omsorgsdage for børnebørn

Uddannelse & arbejdsmiljø

• Stigning i indbetaling til uddannelsesfonden
• Oprettelse af udvalg om opkvalificering af medarbejdere
• Tillidsrepræsentanter får ret til at deltage i informationsmøder om overenskomstfornyelser med løn
• Forenkling af kørepengereglerne i Københavnsområdet

Forbundsformand Tonny Olsen udtaler: “Jeg er glad for, at vi undgik Forligsinstitutionen, og selvom vi ikke har fået alt det, vi ønskede, mener jeg, at vi har opnået det bedst mulige resultat. Nu er det op til vores medlemmer at stemme om aftalen.”