| 03. februar 2025

Christoffer skaber forandring som AMR

Som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) hos malerfirmaet Malergruppen A/S Boris Christensen sikrer Christoffer Clint et bedre arbejdsmiljø for sine kolleger. Med et skarpt øje på sikkerhed og psykisk trivsel er han med til at skabe en tryg arbejdsplads.

Som AMR tager Christoffer Clint sig af en bred vifte af opgaver, der alle har til formål at sikre et godt arbejdsmiljø. Mange henvendelser fra kolleger handler om brug af udstyr og værktøj:

”Folk spørger ofte: ‘Må jeg bruge det her værktøj?’ De kunne godt selv finde svaret, men vi har svaret på det mange gange før. Jeg kigger også meget på lovstof for at finde nye hjælpemidler,” fortæller Christoffer Clint.

Det kan dog være en udfordring at få medarbejderne til at anvende de tilgængelige hjælpemidler. Christoffer tager ofte dialogen med sine kolleger om, hvorfor det er vigtigt:

”Hjælpemidlerne kan gøre arbejdet en anelse langsommere, men det handler om at vænne sig til det. Jeg forklarer dem, at det går ud over deres krop, deres fremtid på arbejdsmarkedet og deres alderdom, hvis de ikke bruger dem. Og firmaet er uden ansvar, når hjælpemidlerne er der,” siger han.

Tid til psykisk trivsel

Christoffer understreger, at psykisk arbejdsmiljø også er en del af hans rolle som AMR. Han får tid og ressourcer til at håndtere de udfordringer, der opstår:

”Folk ringer om mange ting, og vi prioriterer altid arbejdsmiljøet. Psykiske belastninger, konflikter og trivsel har højeste prioritet. Det er vigtigt, at vi løser problemerne i tide.”

Tilsyn og dialog på byggepladserne

En stor del af Christoffers arbejde foregår på de store byggepladser, hvor han sikrer, at arbejdsmiljøet er i top. Han tjekker adgangsveje, antallet af faggrupper i samme område og andre forhold, der kan skabe problemer:

”Jeg udfylder rapporter og sender dem til byggeledelsen og mester, så vi kan få løst problemerne hurtigt,” forklarer han.


Del: