et blev et JA til overenskomsten med Kooperationen
Et stort flertal af medlemmerne har stemt ja til den nye overenskomst med Kooperationens arbejdsgivere. Tak til alle jer, der har deltaget i afstemningen og været med til at styrke det faglige fællesskab.
Med aftalen får vi blandt andet:
En fond til styrkelse af Den Danske Model
• Fremover skal virksomhederne betale 2,11 % af stigningen på lønnen til medlemsrettede goder. Virksomhederne skal indbetale for alle ansatte, men der udbetales kun til medlemmer af Malerforbundet.
Løn & pension
• Mindstelønnen udgør 155,10 i hele perioden. Samme sats om de øvrige bygningsmaler overenskomster lander på i 2027.
• Lærlingenes løn stiger med 4 % det første år, 3,5 % det andet og 3,5 % det tredje år
• Arbejdsgivers pensionsbidrag øges med 1 % til 11 %
• Fast beløb pr. dag for sygeferiegodtgørelse, der gør det nemt og overskueligt for medlemmerne.
Prislister & tillæg
• Eksisterende prisliste stiger med 1,5 %
• Udvalgte priser forhøjes med 7–30 %
• Nybygningspriser på loft og vægge hæves med 9,5 %
• Vederlag til tillidsrepræsentanter, klubformænd og arbejdsmiljørepræsentanter fastsættes til 9.000 kr. om året
Familie & frihed
• To ekstra ugers forældreorlov
• Tre ugers ekstra sygeløn
• Gravide får mulighed for seks ugers uddannelse inden orlov
• Ret til orlov for sociale forældre og nærtstående
• Ret til barnets tredje sygedag
• Ret til at ledsage nærtstående ved nødsituationer og behandlinger
• Ret til omsorgsdage for børnebørn
Uddannelse & arbejdsmiljø
• Stigning i indbetaling til uddannelsesfonden
• Tillidsrepræsentanter får ret til at deltage i informationsmøder om overenskomstfornyelser i den lokale afdeling – med løn
• Forenkling af kørepengereglerne i Københavnsområdet
Nye fremskridt i kampen mod social dumping
• Krav om overenskomst hos eventuelle underentreprenører eller vikarbureauer
• Krav om elektronisk aflønning og der skal kunne spores af myndighederne
Forbundsformand Tonny Olsen udtaler:
“Vi står med en solid aftale, der skaber bedre vilkår og anerkender det arbejde, vores medlemmer udfører hver eneste dag.”
Tak for jeres stemmer – og for den stærke faglige opbakning.
Overenskomsten er et redskab – ikke et slutmål. Vi fortsætter kampen for endnu bedre vilkår.
