| 07. november 2025

Fra fordomme til forhandling: Det er tid til at snakke om opmåling

Af Emil Bjørn Jakobsen, malersvend og medlem af bestyrelsen i Malernes Fagforening Midtjylland

Vi malersvende er gode med penslen, men knap så gode til at snakke med hinanden og med mester om, hvordan vi tjener vores løn. Det er lidt som om, der ligger en usynlig mur mellem os, når snakken falder på aflønning. Helt ærligt, den mur skal vi have pillet ned.

Muren mellem os og mester er bygget af fordomme. Mange svende har en opfattelse af, at mester ikke vil høre tale om opmålt arbejde. Omvendt tror mester ikke, at vi svende har lyst til at arbejde på akkord. Resultatet er, at vi alle ender med at sige ingenting. Og så sker der selvfølgelig heller ingenting. Det er fjollet. For der er faktisk ikke noget at tabe ved at tage snakken.

Start med jer selv
Hvis vi skal bryde muren ned, skal vi starte med at snakke med hinanden. Er det stemning for at prøve akkorden af blandt jer kolleger? Er der nogen, der er nysgerrige på opmålt arbejde? Nogen, der har prøvet det før? Når I har talt lidt om det og er blevet enige om at gå til videre med jeres ønsker, så find én kollega, der har en god relation til mester, og lad ham tage den første snak. Det handler om at åbne døren stille og roligt, ikke storme den ind. Start for eksempel med at foreslå en prøveperiode med opmålt arbejde. Eller foreslå, at to-tre svende prøver det af. Så kan mester se, hvordan det fungerer i praksis, og I kan selv mærke efter, om det giver mening for jer.

Det er ikke farligt – bare nyt
Ja, forandringer er altid lidt et helvede i starten. Sådan vil det også være at gå fra timeløn til akkord. Men når først I har prøvet det af, vil mange af jer opdage, at det faktisk fungerer. Jeg ved det, for jeg har selv arbejdet på akkord. Nu er jeg i et firma med timeløn, og jeg kan tydeligt mærke forskellen (og jeg arbejder tålmodigt på at få brudt muren ned, så vi også kan få en snak om vores aflønning).

Men lad os først og fremmest få gang i snakken. Ikke råben, ikke krav, bare snak. Hvis vi tør tage hul på den, kan både vi og mester få noget ud af det. Akkordarbejde handler ikke om at klemme citronen, men om at dele guleroden. Og det er der vist ingen, der tager skade af.


Relaterede artikler


Midtjylland

Fagforeningen: Din forsikring og fællesskabets stærkeste værktøj

Af Pernille Lillelund Lund, malersvend og medlem af bestyrelsen i Malernes Fagforening Midtjylland Jeg er malersvend, og noget af det, der betyder allermest for mig, når jeg går på arbejde, er trygheden i at vide, at jeg ikke står alene. Jeg har min fagforening, Malernes Fagforening, i ryggen.Det havde jeg både som lærling, gravid og …


Overenskomst

Har du kørt, har du krav

Af Lars Andersen, malersvend og medlem af bestyrelsen i afdeling Midtjylland Kolleger, vi skal have en snak. Den handler om kørepenge, og det er min fornemmelse, at mange af jer glemmer eller overser, hvad I egentlig har krav på. Det skal vi have gjort noget ved. Det er i virkeligheden ret simpelt, og der er …


Midtjylland

Løn mig her, og løn mig der: Formand svarer på spørgsmål om lønfokus

I disse uger bruger afdeling Midtjylland en del krudt på at opfordre jer til at tale om, hvad I får i løn. Det gør vi blandt andet med videoer og opslag på Facebook under sloganet ”Den vokser, når du taler om den.” Vi har spurgt formand Hans Martin Andersen, hvorfor I skal snakke om jeres …


Midtjylland

Tavshed om løn koster os dyrt

Indlæg af Tommy Lauritsen, malersvend og TR hos Malerfirmaet Hansen & Mortensen og medlem af bestyrelsen i Malernes Fagforening Midtjylland Vi har et lønproblem i malerbranchen, vi er nødt til at snakke om: Dels er vi dårlige til at snakke højt om, hvad vi tjener, dels er vi blevet usolidariske. Det betyder, at vi har …