Malerfirmaet Vejby Olesen tager det fulde ansvar: Kædeansvar sikrer orden i geledderne

”Vi sætter handling bag ordene og tager det økonomiske ansvar, hvis reglerne brydes”

Malerfirmaet Vejby Olesen og Malerforbundet har underskrevet en vidtgående kædeansvarsaftale. Aftalen betyder, at virksomheden ikke blot lover at bruge overenskomstdækkede vikarer, men nu også hæfter økonomisk, hvis underleverandørerne ikke lever op til deres forpligtelser.

Med den nye aftale tager Malerfirmaet Vejby Olesen et markant skridt i kampen mod social dumping. Aftalens formål er at sikre, at ansættelsesforholdene for indlejede medarbejdere og underentreprenører altid lever op til branchens overenskomst¹. Men aftalen stopper ikke ved gode intentioner; den gør hovedentreprenøren direkte ansvarlig.

Økonomisk forpligtelse skaber tryghed

Kernen i den nye aftale er kædeansvaret². Det indebærer, at Malerfirmaet Vejby Olesen påtager sig ansvaret for hele kæden af arbejdskraft. Hvis et benyttet vikarbureau eller en underentreprenør mod forventning underbetaler deres folk eller bryder overenskomsten, falder det økonomiske ansvar tilbage på Malerfirmaet Vejby Olesen.

Jens Bøje, direktør i Malerfirmaet Vejby Olesen, ser den økonomiske forpligtelse som en nødvendighed for at drive en seriøs forretning:

– For os handler det om troværdighed. Vi vil ikke være en del af ræset mod bunden. Når vi skriver under på, at vi hæfter økonomisk, så er det fordi, vi står inde for de folk, vi lukker ind på vores byggepladser. Vi sikrer os, at vikarbureauerne er overenskomstdækkede³, men vi er også klar til at samle regningen op, hvis det glipper. Det koster måske lidt mere at gøre tingene ordentligt, men det betaler sig i længden gennem kvalitet og tryghed, udtaler Jens Bøje.

Dokumentation og kontrol er nøglen

For at minimere risikoen for fejl forpligter virksomheden sig til kun at bruge vikarbureauer, der kan fremvise omfattende dokumentation, herunder lønsedler og arbejdstidsplaner⁴. Desuden skal alle indlejede folk kunne identificere sig med gyldig legitimation ved pladsbesøg⁵.

Fagforening: “Et stærkt signal”

Hos Malernes Fagforening Nordjylland bliver aftalen modtaget med stor tilfredshed. Faglig sekretær Rene Nordal ser aftalen som et skoleeksempel på godt samarbejde mellem arbejdsgiver og fagbevægelse.

– Det er et stærkt signal, Jens Bøje og Vejby Olesen sender her. At de tør sætte økonomi bag ordene og tage det fulde ansvar for hele kæden, viser, at de mener det alvorligt. Det er præcis den form for lederskab, vi har brug for i byggebranchen for at komme social dumping til livs. Når mester garanterer for lønnen, så ved vi, at der er styr på tingene, siger Rene Nordal.

Aftalen indebærer desuden, at parterne mødes mindst to gange årligt for at følge op på samarbejdet og sikre, at intentionerne overholdes⁶.

FAKTA: Disse virksomheder har sagt ja til at tage ansvar

Virksomhederne har indgået aftaler med Malerforbundet om kun at bruge overenskomstdækkede underentreprenører og sikre ordentlige forhold.

• AROS Maler Entreprise
• Globe
• Malerfirmaet Kildahl
• Fynske Farver A/S
• Björn Forsberg A/S
• Tipsmark ApS
• Hasseris Maleren
• Malernes Aktieselskab
• Crone’s Malerfirma
• Malerfirmaet Vejby Olesen