| 08. juli 2025

Uenighed om løn må ikke ødelægge vores fællesskab

Af Dorte Charlotte Friis Jensen, malersvend og bestyrelsesmedlem i Malernes Fagforening Midtjylland

I malerfaget taler vi meget om, hvad der er det rigtige valg, når vi skal aflønnes: Akkord eller timeløn. Diskussionen er blevet så skarp, at den splitter os. Det burde den ikke.

Jeg er selv timelønnet malersvend, og jeg oplever, at det valg bliver set ned på. Det føles som om, jeg ikke yder nok, ikke tager ansvar eller ikke forstår faget. Det er både forkert og urimeligt.

Jeg gik i lære som maler i 1987 og har både arbejdet på akkord og timeløn. For mig giver timeløn ro i maven. Jeg ved, hvad der kommer ind på lønkontoen, og jeg kan koncentrere mig om at lave mit arbejde, uden at skulle tænke på, om det giver underskud. Timeløn gør det nemmere at lære lærlinge op og tage hensyn til arbejdsmiljøet. For mig er timeløn et valg om stabilitet og tryghed.

Som en, der har prøvet begge dele, ved jeg, at begge aflønninger har sine fordele og ulemper. Ofte afhænger valget af, hvor du er i livet. Desværre er det kun akkorden, der bliver anerkendt som ”det rigtige valg,” og det skævvrider vores faglige fællesskab, når akkordmalere og timelønnede stilles op imod hinanden. Nogle ser timelønnede som en trussel mod akkorden og lønniveauet. Men vi er alle kolleger i det samme fag, og vores fælles kamp burde være at sikre ordentlige vilkår for alle, uanset lønform.

Jeg mener, fagbevægelsen har et ansvar her. For når næsten al lønsnak handler om akkord, så skubber man en stor gruppe fra sig. De mister gejsten, føler sig ikke velkomne, og i værste fald melder de sig helt ud af fællesskabet.

Det er på tide, vi taler åbent om de forskelle, der er i vores fag. Men vi skal gøre det uden at pege fingre ad hinanden. Det skal være lige så legitimt at vælge timeløn, som det er at vælge akkord. Begge dele kræver faglighed, ansvar og engagement. Det er ikke et enten eller. Det er både og. Vi skal kunne vælge forskelligt og stadig stå sammen, for vi er ikke konkurrenter, vi er kolleger. Og vi har mere tilfælles, end der skiller os ad.


Relaterede artikler


Midtjylland

Oplev mere for mindre med KulturCirklen!

Som medlem af Malerforbundet får du op til 50 % rabat på et væld af fantastiske kulturoplevelser i MCH Herning Kongrescenter og udvalgte publikumsmesser i Messecenter Herning. Tag en ledsager med og glæd jer til store øjeblikke til halv pris: Sådan sikrer du dig dine billetter: Køb dine billetter via MCH Billetsalg på 9926 9999 …


Arbejdsliv

Når kollegaen bliver konkurrenten, taber vi alle

Debatindlæg af Jess Løvendal, malersvend, tillidsvalgt og medlem af bestyrelsen i Malernes Fagforening Midtjylland. Trivslen i malerfaget er under pres, og som tillidsvalgt malersvend gennem mange år ser jeg en tendens, der bekymrer mig: Kolleger, der bagtaler hinanden, sladrer til mester og generer hinandens arbejde. Det skaber en kultur, hvor vi glemmer, at vi er …


Debat

Kære student: Tag en erhvervsuddannelse

Kæmpe tillykke med huen, student. Den er flot. Den er ny. Den er hvid. I hvert fald et par dage endnu, indtil studenterfesterne har gjort deres indhug. Uanset klip, hakker, streger og hilsner, så skriger huen “Jeg har gennemført tre år med afleveringer, eksamen, gruppearbejde, pres og moderat angst over det her begyndende voksenliv.” Men …


Debat

Strømmangel og kabelkaos

Debatindlæg af Lars Andersen, malersvend og bestyrelsesmedlem i afdeling Midtjylland Vi har et problem på vores byggepladser, som rammer alle håndværksfag: Vi mangler strøm, og jeg fatter ikke, hvordan det kan være et problem her i 2026. Adgang til strøm er en grundlæggende forudsætning for, at vi kan udføre vores arbejde. Uden strøm, ingen lys …