Arbejdskriminalitet og social dumping præger det danske arbejdsmarked. Når der ikke kommer værktøjer i overenskomsterne til at dæmme op for social dumping, vil politikerne ikke følge op og tage det med i lovgivningen. Det manglende opgør med social dumping, er en af flere grunde til at, bestyrelsen fra Malernes Fagforening Storkøbenhavn siger nej, til det …
Arbejdskriminalitet og social dumping præger det danske arbejdsmarked. Når der ikke kommer værktøjer i overenskomsterne til at dæmme op for social dumping, vil politikerne ikke følge op og tage det med i lovgivningen. Det manglende opgør med social dumping, er en af flere grunde til at, bestyrelsen fra Malernes Fagforening Storkøbenhavn siger nej, til det …
Værkstedsklubben Nielsen og Kromann har i dag afholdt generalforsamling, og en samlet generalforsamling har sagt NEJ til alle de indgåede forlig på malerområdet. Vi ser hver gang, hvordan vi får trukket et forlig ned over hovedet uden de redskaber, der kan sikre et fair arbejdsmarked. Hvordan skal vi forklare de kommende generationer af malere, at …
Arbejdskriminalitet og social dumping præger det danske arbejdsmarked. Når der ikke kommer værktøjer i overenskomsterne til at dæmme op for social dumping, vil politikerne ikke følge op og tage det med i lovgivningen. Det manglende opgør med social dumping, er en af flere grunde til at, bestyrelsen fra Malernes Fagforening Storkøbenhavn siger nej, til det …
“Der skulle aldrig have været skrevet under på forliget,” udtaler en dybt skuffet Michelle Frese, formand for Malernes Fagforening Storkøbenhavn. Malerforbundet, med forbundsformanden Tonny Olsen, har netop underskrevet protokollerne med Danske Malermestre. “Vi blev mødt med ultimative krav om at slække på medlemmers rettigheder i Bilag 13 teknologiaftalen, hvor vi har set kæmpe problemer med …
Klik på billede for at komme til senest nummer af MALERNYT INDHOLD OK25 skudt i gangEn opdatering på den aktuelle status og udviklingen af OK25-forhandlingerne.Side 3 Arbejdsfrihed under ansvar – på farten med en servicemalerEt indblik i en servicemalers hverdag og det ansvar, der følger med friheden.Side 4 Første halvleg: Danmark 1 / EU 0En …
Tid: 26. Marts 2025 kl. 11.00Sted: Christianshavns TorvFinn Hanson fra seniorudvalget vil tage jer med på en længere guidet gåtur fra Christianshavns Torv til Vor Frelsers Kirke, via Christianshavns Kanal og Christiania,hvor han undervejs vil fortælle om Gasolins tid fra 1969-1978.»Se din by fra tårnets top Gas 2« afslutning med en kold øl i Sofiekælderen.Så …
Onsdag den 9. april 2025 kl. 16.00 · Byggefagenes Hus, Lygten 10, 2400 NV DAGSORDEN Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen i hænde senest tirsdag den 1. april 2025Indkomne forslag vil blive fremlagt i fagforeningen onsdag den 2. april 2025.Der vil blive serveret lidt mad og drikke fra kl. 15.30. Gyldigt medlemskab …
Der kommer nye åbningstider i FAK – Din Faglige A-kasse på Lygten fra 1. januar Der kommer nye åbningstider i FAK – Din Faglige A-kasse fra 1. januar 2025. Grunden er at Rør og Blik har opsagt deres lejemål fra 1. oktober. 2025 og man vil derfor gerne have en større fleksibilitet. Dag:Åbningstider:Telefontid:Mandag08.30 – 15.3008.00 …
Har du styr på din lønseddel? Løntjek gav 18.541kr mere i lønposen. – Manglende regulering af sygeløn og barns sygdom. – Manglende sociale omkostninger af bonus. – Manglende regulering af SH-satser. – Manglende regulering af pension. Og manglende overholdes af sygeferiegodtgørelse. ”Sygeferiegodtgørelse er på linje med feriepenge, altså lovgivning, men vi ser, efter vi har sat …
Af Jimi Pedersen Malernes Fagforening Storkøbenhavn Foto: Jimi Pedersen Sagen startede med, at Nuura som var lærling fra BBT Entreprise, kommer ind i fagforeningen med en ophævelse af uddannelsesaftale uden nogen begrundelse. Nuura står nu uden læreplads og manglende løn. Fagforeningen giver et acontobeløb og giver nogle telefonnumre til Malerfirmaer, der kunne ansætte en lærling. …
Deltag i Temaaften om kemiske stoffer den 2. november 2022 kl. 16.00 i Malernes Fagforening.Vi skal tale om MI, Bly, Nano og Ftalater. Vi vil også gennemgå udvalgte produkter som f.eks. spærrende maling, fugemasse og om hvilke stoffer, der er i disse produkter og hvilken betydning, det har på mennesker.Tilmelding er ikke nødvendig. Der vil …
Stort juletræ, julesang, julesjov, godteposer, pebernødder, juleklip og masser af julehygge. Der skal bages småkager, laves julepynt og måske får vi besøg af Julemanden. Masser af underholdning for børnene. Så tag børnene i hånden og lad os få en hyggelig søndag eftermiddag sammen. Seneste tilmelding: Fredag den 18. november 2022 Pris: 50 kr. for børn …
Til alle malerlærling som ønsker at lærer deres lønseddel bedre er at kende.Du/I er velkommen tirsdag den 8. november 2022 fra kl.15 til kl.18.Vi vil gennemgå lønsedler overordnet, men også tag en til en samtaler med jer.Du medbringer lønseddel og det vil også være en god idé at tag din uddannelsesaftale.
DAGSORDEN Valg af dirigent samt tilforordnedeProtokol – bemærk at protokollen vil ligge tilgennemsyn i fagforeningen fra den 20. april 2022BeretningerOrientering om regnskabIndkomne forslagValg af stemmetællingsudvalgValg af fanebærerValg af daglig ledelse og bestyrelseValg af bestyrelsessuppleanterEventueltForslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen,skal være bestyrelsen i hænde senest tirsdag den 19. aprilIndkomne forslag vil blive fremlagt i fagforeningenonsdag den …
Kom til foredrag om Malerrapporten med Benny Christensen og Martin Døssing. Kom selv og tag gerne en ledsager med. Tirsdag den 11.januar 2022 kl. 10.30. Vi slutter af med et par håndmadder og en øl/vand. Det koster 50kr pr. deltager. Sidste tilmelding er den 4.januar 2022 TILMELD DIG HER
Hvad betyder det for ‘den danske model’, hvis der kommer en lovbestemt mindsteløn i EU-landene? Kan arbejdsmarkedets parter stadig selv ‘knække nødderne’, hvis EUs løndirektiv bliver vedtaget? Hvad kommer det til at betyde for den faglige organisering? Og hvordan styrker vi solidariteten i lønkampen på tværs i Europa? Disse spørgsmål sætter vi på dagsordenen, når …
Vi sikrer dig de rette løn og arbejdsforhold, du kan blandt
andet henvende dig angående konkrete sager om fx
løntjek, arbejdsmiljø, arbejdstid, overenskomster, pension,
efteruddannelse, feriepengesager, konkurssager m.m.
